ベトナム人エンジニアを国内で採用するための費用
| 紹介手数料 | ２５万円 |
| ビザ申請と事務手数料 | １０万円 |
| 合計 | ３５万円 /1人 |
ベトナムから高度人材紹介
海外高度人材は、基本的に国外にて、現地の大学や短大学の卒業生（卒業見込生）を募集します。彼らは専門分野を学んだ優秀な子たちです。中には社会に出て専門の経験を積んだ子もいます。 面接時点の日本語能力は、その人によって異なりますが、採用後ビザが発給されるまでは現地のTQC弊社に日本語の勉強をしてきます。 海外高度人材は、「技能実習」や「特定技能」のように細かいしばりはなく、更新を続ければ在留期限もありません。
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ベトナム人エンジニアを現地採用するための費用
ベトナムでエンジニア採用するためには、人材紹介会社を利用した場合の紹介手数料を除いても以下の手数料がかかります。
| 採用担当者の渡航費（航空券往復） | ５万円 |
| ホテル宿泊費（1泊あたり） | １万円 |
| 就労ビザ取得費用（行政書士に依頼） | １０万円／1人あたり |
| 候補者の来日渡航費（航空券片道） | ５万円 |
| 紹介手数料 | ２０万円 |
手続き流れ
日本側
- 求人申込・雇用条件書/雇用契約書の準備
- 海外人材紹介契約書（日文）締結
- 候補者提案、面接設定
- 面接終了後、双方合意（内定及び内定承諾）の上雇用条件書に基づき労働契約書の締結
- 在日ベトナム大使館からのFAX受領後、記載必要書類をご準備いただき大使館へ申請（郵送）
- 該当する出入国管理局へ在留資格申請
- 出入国管理局より在留資格証明書発行
- 日本入国時手続、入社配属
ベトナム側
- 求人申込・雇用条件書/雇用契約書の準備
- 海外人材紹介契約書（日文）締結
- 送出機関がデマンドレター等をベトナム政府に提出
- 候補者提案、面接設定
- 面接終了後、双方合意（内定及び内定承諾）の上雇用条件書に基づき労働契約書の締結
- ベトナム政府よりデマンドレター許可
- ベトナム労働局からスマートカードの取得
- 在外公館にビザ申請
- 在外公館よりビザ発行